18 октября 2017 г. прошла публичная лекция "Проверка кадровой документации: типичные нарушения, ответственность и способы ее минимизации".

Участие в публичной лекции в качестве слушателя принял секретарь частного предприятия "Юридическое бюро Олега Панина" Михаил Ющук.

На публичной лекции были рассмотрены следующие основные вопросы.

Блок 1. Порядок проведения проверок органами прокуратуры:
1. Правовое регулирование проверок.
2. Основания для назначения проверки.
3. Методы и способы проведения проверки.
4. Вопросы, подлежащие проверке в сфере труда.
5. Типичные нарушения, выявляемые в ходе проверок в сфере труда.
6. Ответственность: дисциплинарная ответственность; административная ответственность; уголовная ответственность.

Блок 2. Порядок проведения проверок Департаментом госинспекции труда:
1. Сфера контроля Департамента госинспекции труда.
Вопросы, подлежащие проверке государственным инспектором труда у работодателя по вопросам соблюдения законодательства о труде.
2. Общий анализ выявленных инспекторами госинспекции трудаправонарушений при проведении проверок в 2017г.
3. Ответственность должностных и юридических лиц при несоблюдении законодательства о труде:
- дисциплинарная;
- административная.

Блок 3. Общий анализ выявляемых правонарушений
1. Вопросы невыплаты (задержки) заработной платы.
2. Несвоевременные расчеты по отпускам и авансам в командировку.
3. Отказы в предоставлении отпусков.
4. Необоснованные увольнения.
5. Сокрытие сокращений.
6. Замена простоев отпусками без сохранения заработной платы.
7. Другие нарушения законодательства о труде со стороны нанимателей.

Блок 4. Внутренний аудит кадровой документации. Подготовка к проверке.
1. Внутренний аудит кадровой документации.
2. Правила проведения проверки правильности:

• ведения личных дел работников
• ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек
• оформления приказов по личному составу
• составления трудовых договоров (контрактов)
• составления документов о трудовых и социальных отпусках
• оформления документов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности

3. Алгоритмы исправления ошибок в документах о труде.








Все новости