Вопросы заключения и исполнения медиативного соглашения регулируются Законом Республики Беларусь от 12 июля 2013 г. № 58-З «О медиации» (далее – Закон), который определяет медиацию как переговоры сторон с участием медиатора в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения. Законом регулируются отношения, связанные с применением медиации в целях урегулирования споров, возникающих из различных правоотношений, в частности в связи с осуществлением предпринимательской и иной хозяйственной (экономической) деятельности.

Частью 2 ст. 2 Закона предусмотрено, что медиация может быть проведена как до обращения сторон в суд в порядке гражданского или хозяйственного судопроизводства, так и после возбуждения производства по делу в суде.

Законом установлены требования, предъявляемые к медиатору – физическое лицо, имеющее высшее юридическое или иное высшее образование, прошедшее подготовку в сфере медиации в порядке, устанавливаемом Министерством юстиции Республики Беларусь, либо имеющее опыт работы в качестве примирителя в соответствии с процессуальным законодательством, получившее свидетельство медиатора, выдаваемое Министерством юстиции Республики Беларусь на основании решения Квалификационной комиссии по вопросам медиации. Медиаторы подлежат включению в Реестр медиаторов.
После заключения в установленной форме соглашения о проведении медиации следует проведение самой медиации посредством переговоров, которая в случае достижения согласия между сторонами может закончиться заключением медиативного соглашения. Исходя из ст. 15 Закона к медиативному соглашению предъявляются следующие требования:

• заключается сторонами в письменной форме;
• должно содержать сведения о сторонах, медиаторе, предмете спора, а также о принятых сторонами обязательствах, направленных на урегулирование спора, и сроках их выполнения;
• подписывается сторонами и медиатором;
• не должно противоречить требованиям законодательства и нарушать права третьих лиц;
• должно отвечать требования хозяйственного процессуального законодательства о мировом соглашении;
• должно быть заключено с участием медиатора, включенного в Реестр медиаторов.

Согласно ст. 17 Закона, медиатор имеет право на получение вознаграждения, размер которого устанавливается по соглашению со сторонами. Расходы на выплату вознаграждения распределяются между сторонами в равном объеме, если соглашением сторон не определен иной порядок.

По общему правилу, медиативное соглашение должно исполняться на основе принципов добровольности и добросовестности. Но одновременно последствия неисполнения медиативного соглашения могут быть установлены сторонами в медиативном соглашении (п. 3 ст. 15 Закона). В то же время в случае неисполнения одной из сторон в установленные сроки достигнутых договоренностей возможно и принудительное исполнение медиативного соглашения, которое осуществляется в порядке, предусмотренном процессуальным законодательством.

Основание для обращения в суд – заявление о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения.
Таким образом, разрешить спор можно без обращения в суд путем проведения медиации в порядке, предусмотренном законодательством, результатом которой может явиться медиативное соглашение. Последнее по общему правилу должно исполняться на добровольной основе, однако в случае неисполнения в установленные сроки возможно принудительное исполнение. Для этого необходимо обратится в суд с заявлением о выдаче исполнительного документа на принудительное исполнение медиативного соглашения.

Все новости