24 апреля 2014 г. принят Закон Республики Беларусь № 134-З «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь по вопросам минимальной заработной платы», который вступит в силу  4 августа 2014 года.
В новой редакции изложена статья 59 Трудового кодекса Республики Беларусь, устанавливающая определение минимальной заработной платы (месячной и часовой).
Также в новой редакции изложен Закон Республики Беларусь от 17 июля 2002 г. № 124-З «Об установлении и порядке повышения размера минимальной заработной платы».
Введены понятия месячная минимальная заработная плата, часовая минимальная заработная плата.
Предусмотрено, что размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров Республики Беларусь ежегодно с 1 января с учетом соотношения размеров месячной минимальной заработной платы и минимального потребительского бюджета, а также с учетом следующих показателей:
экономических возможностей республиканского и местных бюджетов, а также нанимателей;
потребностей работников в материальных благах и услугах;
уровня занятости и производительности труда;
прогнозного значения роста потребительских цен;
уровня номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике в целом.
Месячная минимальная заработная плата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции.
Кроме того, коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера месячной минимальной заработной платы, установленного в соответствии с названным Законом.

Все новости