Упрощение процедуры установки и использования индивидуальными предпринимателями платежных терминалов
30 сентября 2016

08 сентября 2016 г. Совет Министров Республики Беларусь и Национальный банк Республики Беларусь приняли совместное постановление №707/23, которым скорректированы правила установки и использования индивидуальными предпринимателями платежных терминалов.

В частности, постановлением № 707/23 предусмотрена возможность использования одного платежного терминала, позволяющего вести раздельный учет операций приема оплаты, в расположенных на площадях одного торгового центра и (или) территории одного рынка нескольких объектах, в которых деятельность осуществляется одним или несколькими индивидуальными предпринимателями. При этом индивидуальным предпринимателем должна быть обеспечена возможность доставки платежного терминала к держателю банковской платежной карточки непосредственно в объект, где производится оплата товара (услуги) при использовании банковской платежной карточки.

Кроме того, индивидуальные предприниматели вправе осуществлять деятельность без установки и использования платежных терминалов при наличии документа, подтверждающего прием банком-эквайером заявки на установку платежного терминала, в течение двух месяцев с даты возникновения обязанности по установке и использованию платежного терминала.

Постановление № 707/23 вступило в силу 15 сентября 2016 г.

Также сообщаем, что в связи с принятием Закона Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О занятости населения Республики Беларусь» от 18 июля 2016 г. № 409-З, с 24 октября 2016 г. наниматель обязан уведомлять орган по труду, занятости и соцзащите о наличии вакансий в течение пяти дней с момента их появления. В настоящий момент наниматель может сделать это в течение двух недель.

Органы по труду, занятости и соцзащите вправе полностью или частично компенсировать нанимателю затраты на профподготовку, переподготовку и повышение квалификации работников, которые находятся под угрозой увольнения, в других подобных случаях. Наниматель может получить и частичную компенсацию затрат на оплату труда принятых им на работу отдельных категорий безработных (выпускников учреждений образования и т.д.).


Все новости