25 марта 2022 г. Советом Министров Республики Беларусь принято постановление № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», которым, в частности, внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. N 837 (далее – Правила).

     Как сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь для оперативного мониторинга оценки текущей ситуации на рынке труда и своевременного принятия адресных мер, направленных на поддержку граждан и нанимателей, скорректированы сроки предоставления работодателями в Фонд социальной защиты населения информации о приеме и увольнении работников с ежеквартального на режим «реального времени».

      Так, п. 15 Правил изложен в новой редакции:

      «Форма ПУ-2 (тип формы - исходная) представляется работодателем в следующие сроки:

      при изменении только реквизитов раздела 2 "Сведения о периодах работы по должности служащего, профессии рабочего" - один раз в квартал не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, а также при возникновении необходимости корректировки представленной ранее информации;

      при приеме на работу - не позднее 5 календарных дней со дня приема;

      при увольнении с работы - не позднее дня увольнения;

      Форма ПУ-2 (тип формы - отменяющая) представляется при возникновении необходимости».

      Указанные изменения распространяются на трудовые отношения, возникшие либо прекращенные с 1 апреля 2022 года.

      Изменения внесены также в п. 7 Положения, согласно которому с 1 июля 2022 года документы персонифицированного учета представляются только в виде электронных документов, подписанных электронной цифровой подписью.